VERS UN SYSTÈME INTÉGRÉ DE MANAGEMENT POUR LES COLLECTIVITÉS PUBLIQUES BASÉ SUR LE MODÈLE D'EXCELLENCE EFQM

L'INFLUENCE DES SYSTÈMES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SUR LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DES PME DU SECTEUR FINANCIER CANADIEN : UNE ANALYSE EMPIRIQUE ET THÉORIQUE DE L'APPROCHE DES REGROUPEMENTS STRATÉGIQUES

COMPTE-RENDU CONFÉRENCE: COMPÉTITION CONTRE HOMINISATION – «COMPÉTITIVITÉ ÉCONOMIQUE :LUTTE CONTRE L'AUTRE OU INSTRUMENT DE PROGRÈS?»